Gå till innehållet
För besökare(gå till extern sida)
Sök För besökare(gå till extern sida)

Restart – Seniorer som erkänd resurs för företag och samhälle

Projektet Restart fokuserar på att främja äldre människors välbefinnande och deltagande i arbetslivet och samhället. Syftet med projektet är att öka möjligheterna för äldre att hitta meningsfull sysselsättning, antingen som anställda eller entreprenörer, och att fortsätta att vara aktivt delaktiga i samhället. Projektet syftar till att främja bibehållandet och utvecklingen av äldres egna färdigheter (t.ex. digitala färdigheter) och förbättra deras möjligheter att stanna kvar i arbetslivet på sina egna villkor.

Info om projektet

Projekt tid 1.9.2024 – 30.9.2026

Finanisiering NMT-centralen i Egentliga Finland, Europeiska landsbygdsfonden 2023– 2027, Kimitoöns kommun

Huvudman Yrkeshögskolan Novia

Samarbete Kimitoöns kommun, Åbo Akademi

Projektledare Jasmin Aallontie

Projektets målgrupp Personer över 60 år i Åboland

Projektmål

Mål 1 – Ökad sysselsättning

Målet är att öka sysselsättningstillväxten i Åboland, särskilt med avseende på säsongsarbete och entreprenörskap.

Mål 2 – Få företagen intresserade av seniorer som arbetskraft

Öka medvetenheten om att det kan finnas arbetskraft tillgänglig bland personer över 60 år för sommarjobb och annat säsongs- och helårsarbete.

Mål 3 – Öka den lokala livskraften

Öka livskraft i Åboland genom ökad sysselsättning och entreprenörskap.

Mål 4 – Hjälpa personer över 60 år att fortsätta sin karriär på sina egna villkor

Projektet erbjuder utbildning och anordnar evenemang för personer över 60 år om hur de kan fortsätta sin karriär efter pensioneringen på sina egna villkor och i sin egen takt.

Konkreta åtgärder

  1. Utbildningskurser och temadagar för personer över 60 år om hur man hittar arbete under pensioneringen eller startar ett företag. Projektet ger information om ämnen som pensionsbeskattning och att starta företag, och erbjuder utbildning i olika ämnen, såsom artificiell intelligens och att identifiera och utnyttja sina styrkor i arbetslivet.
  2. Kimitoöns kommuns webbplats kommer att ha en separat avdelning för personer över 60 år, med fokus på att stödja sysselsättning och entreprenörskap i denna åldersgrupp. Webbplatsen kommer också att ha en separat avdelning för arbetsgivare.
  3. Kommunikation om ämnet, tidningsartiklar, sociala medier och synlighet vid lokala evenemang.

Mer information